《品牌經營老實說300~2022小編的挑戰》
企業內訓課程，近百來人的單位，居然有二十多人報名來上這六小時的課，看到學員名單，發現職位從資管到幕僚、從業務到會計、從新人到主管通通都有，第一次遇到學員們工作背景差異如此大的班級耶！
「在座同學有哪幾位是小編的，請舉個手！」
沒人舉手，居然這個班級裡沒有小編！
「既然大家都不是小編，為何想來上這一門“小編怎麼辦”的課程？」
這是一個讓我也很好奇的問題。
「因為小編這項工作到處都需要，希望自己能多學到一技之長。」
學員阿傑說出內心的企圖。
「很想知道小編到底是在做什麼的？」
學員筱芸是回答，也是在反問。
「聽說做小編很好玩！」
學員樂樂有點興奮的樣子。
「現在是自媒體時代，我想要經營臉書，就得先瞭解小編要怎麼做才行。」
學員小花直爽地開了口。
「因為……公司的組織編制中沒有小編這個職稱，所以這裡當然不會有小編囉！」
人資阿美有點俏皮地回答，點破了第一個問題為何沒人舉手的原因。
「我想知道以後要如何管理小編！」
主管胡sir也舉手說出他來聽課的目的了。
這是一項很諷刺的事實～小編不在正式組織編制中，卻是當下各行各業都需要的夯職缺！在社群時代，小編是企業在網路上的品牌代言人！進入5G時代，快、狠、準是小編的基本功！迎接元宇宙來臨，小編不再是PO圖文就完事的涼缺！想當一位有身價的小編，即使不行，也得訓練自己成為什麼都行！進入了2022年，像無臉男的黑職缺小編還得要面對以下的挑戰～
1) 無常的疫情打亂了常態生活步調及計畫，小編的工作無法制式化。
2) 新的網路資訊與科技舖天蓋地而來，小編必須隨時學會新的操作。
3) 網路傳播媒體越來越多元化且分眾，小編要經營的平台與日俱增。
4) 社群平台逐漸縮流量且死要廣告錢，小編經常得面對平台的勒索。
5) 民眾的冷回應難達成量化管理要求目標，小編成績單越來越難看。
6) 非編制內的小編任務越來越無所不能，想當趁職小編就得變萬能。
看完上面六大挑戰，您還會想當小編嗎？
在社群時代，企業小編的任務不再只是單向傳達訊息＆被動防守，更要著重在與受眾們的互動溝通＆主動傳播上。尤其面對2022的後疫情時代經營環境的新常態，以及許多不確定的內在與外在變數挑戰，想當一位人見人愛的趁職小編，而非一位領低薪的低階小編，就得好好修練以下的小編五行術，方能成為社群行銷界中呼風喚雨的高手！
※小編五行術＜金＞：金口能開，會寫、會畫、也會演。
想成為一位成功的小編，就得訓練自己成為說故事的專家，除了內容文案創作及圖示設計，也要讓故事能傳神。
※小編五行術＜木＞：入木三分，簡明扼要、條理分明。
處於追求速度且沒耐心的網路時代，如何抓到要表達的重點，用最簡潔的圖文來傳播行銷訊息，是小編要磨練的基本功。
※小編五行術＜水＞：順水推舟，掌握話題、順勢而為。
在泛濫資訊下想吸引目光，就必須有引人關注的內容，聰明的小編要學習如何搭上時勢議題，及時創造出膾灸人口的爆點。
※小編五行術＜火＞：星火燎原，乘風而起、放大成效。
要成為真正的社群傳播專家，小編得培養出敏銳的洞察力，找出粉絲胃口所好的內容，以及社群規則，展開病毒式傳播。
※小編五行術＜土＞：水來土掩，見招拆招、攻守得體。
身為網路品牌代言人的小編，必須扮演高EQ的救火客服，以專業態度及對人說人話的應變，來服務不同粉絲的衝動需求。
【活意-企業/品牌/商模經營 文章分享】
2022小編的挑戰？
~ Wonderful & Happy for You *^^y !!
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